Quién la usa
La página de Rosendin para subcontratistas dice que su programa de precalificación funciona con Highwire, que los subcontratistas contestan preguntas y suben documentos para cumplir los requisitos de precalificación de Rosendin, y que mantener su perfil al día lo mantiene elegible para los próximos proyectos (rosendin.com). La parte de seguridad es la evaluación de seguridad de Highwire; algunos clientes agregan una evaluación financiera.
Qué tener listo
La lista para empezar de Highwire incluye, para la evaluación de seguridad (help.highwire.com):
- Números de desempeño en seguridad: casos con días de ausencia, total de días de ausencia, muertes y lesiones
- El total de horas trabajadas por los empleados en cada uno de los últimos tres años
- Su historial regulatorio
- Una copia electrónica de su manual de seguridad
- Su certificado de seguro, si el cliente lo pide
El perfil de la empresa agrega ingresos y número de empleados, cinco proyectos anteriores, contactos clave, cartas de buena situación de cualquier afiliación sindical y la cuota de inscripción. La evaluación financiera, si su cliente la pide, agrega tres años de estados financieros, información de banco y línea de crédito, trabajo en proceso y cartera, y referencias.
Documentos de lesiones y enfermedades
El artículo de Highwire sobre lesiones y enfermedades pide la bitácora OSHA 300 y un resumen 300A por separado para cada uno de los últimos tres años, más sus cartas de verificación de EMR. Si en un año no tuvo EMR o no calificó para uno, pide una carta de su aseguradora que lo diga. Las empresas que no llevan bitácoras de OSHA por su tamaño de todos modos tienen que subir los formatos 300 y 300A para los clientes de Highwire, y el artículo advierte que sin datos su perfil no se puede calificar (help.highwire.com).
Según 1904.1(a)(1), una empresa con 10 empleados o menos en todo momento durante el último año calendario no tiene que llevar la bitácora para OSHA; los clientes de Highwire quieren los números de todos modos. Nuestra guía del OSHA 300A para la precalificación explica cómo armar esos años. Antes de subir una bitácora 300 a cualquier lugar fuera de su empresa, quite los nombres de los empleados y otros datos que los identifiquen: 1904.29(b)(10) lo exige cuando usted comparte la bitácora por su cuenta, con pocas excepciones, como un consultor que usted contrata para evaluar su programa de seguridad. El resumen 300A no lleva nombres.
Cómo se arma el puntaje de seguridad
El artículo de Highwire sobre el puntaje de seguridad dice que va de 0 a 100, con los indicadores rezagados (el desempeño pasado) valiendo 55 por ciento y los indicadores adelantados el otro 45 (help.highwire.com):
| Parte | Cómo la califica Highwire |
|---|---|
| EMR | Promedio de tres años, contra la referencia de seguros de 1.0. Menos de 0.6 gana los 10 puntos completos; 1.5 o más no gana nada. |
| Casos registrables | Promedio de tres años, contra el promedio más reciente del BLS para su división y subdivisión de oficio. Menos del 60 por ciento del promedio de la industria gana los 15 puntos completos; más del 200 por ciento no gana nada. |
| Casos DART | El mismo método y los mismos límites que los casos registrables, 15 puntos. |
| Muertes | Cada muerte quita 5 puntos; tres años sin ninguna suman 5. |
| Citaciones de OSHA | Highwire revisa con regularidad la base de datos de OSHA; las citaciones de los últimos tres años afectan el puntaje. |
| Sus respuestas sobre el programa (adelantados, 45 puntos) | Sus respuestas en Management Systems, Program Elements y Advanced Initiatives. Un sí tiene que estar respaldado por documentación que cumpla con ISO 14001:2015, OSHA o las normas ANSI de seguridad en el trabajo. Las preguntas de Management Systems pesan más que las de Program Elements. |
Los números pasados no se pueden cambiar; el artículo dice que se actualizan cada año, así que menos lesiones pueden subir el puntaje con el tiempo. Lo que usted controla hoy es que cada número esté bien capturado y que cada sí esté respaldado por su manual. Nuestra guía de TRIR y DART muestra las cuentas.
Cómo un sí se vuelve un descuento, y cómo quitarlo
Las preguntas frecuentes de Highwire sobre el manual de seguridad dicen que la evaluación compara sus respuestas en Management Systems, Program Elements y Advanced Initiatives con los documentos que subió. Un sí que sus documentos no respaldan se marca como discrepancia, y se le quitan puntos. Cada sí se compara con la norma de sistemas de gestión ANSI Z10 y con las regulaciones de OSHA de industria general y de construcción (help.highwire.com).
El artículo de Highwire sobre los elementos de un programa de seguridad dice que un programa debe cubrir cuatro cosas: reconocimiento y evaluación del peligro; pasos o procedimientos para controlar el peligro; materiales y procedimientos de capacitación para los empleados afectados; y la designación de una persona competente. Agrega que los programas tienen que ser específicos para el tipo de trabajo de su empresa, y que usted puede agregar programas y subir más documentación cuando quiera (help.highwire.com).
- Encuentre las preguntas marcadas. En la pestaña Safety, abra el Dashboard y dé clic en el ícono de información junto a points deducted en la fila Safety Manual Document. Cero puntos descontados quiere decir que no hay discrepancias.
- Lea cada pregunta marcada y busque dónde la contesta su manual. Si no la contesta, agregue el programa o la parte que falta: el peligro, los controles, la capacitación, la persona responsable.
- Suba el documento actualizado.
- Si sus documentos ya lo cubren, pida una revisión manual. Dé la pestaña y el número de pregunta, el nombre del archivo y los números de página donde está el contenido. Highwire dice que estas revisiones pueden tardar algunos días hábiles y que le avisa por correo cuando termina.
- Marque lo que está fuera de su tipo de trabajo. Elija la respuesta de que el peligro o la actividad no aplica a su tipo de trabajo, y agregue una explicación corta.
Aquí todo depende de los números de página. La solicitud de revisión de Highwire los pide. Arme el manual con páginas y secciones numeradas, y lleve una hoja que ligue cada pregunta con su página. El método de la referencia de página de nuestra guía de ISNetworld explica cómo.
¿Prefiere que el equipo de seguridad de 29Safety lo escriba? El Paquete para licitación y precalificación, $795:
- El manual de seguridad de su empresa
- Hasta 8 programas escritos de la lista de su contratista general
- Un plan de seguridad específico del sitio para una obra
- En inglés y en español, en copias separadas
Se escribe con la lista que le da su contratista general o su plataforma, con los datos de su empresa. Lo que se aprueba lo sigue decidiendo el revisor. Vea qué incluye el Paquete para licitación y precalificación.
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Cada sí respaldado por un programa con su nombre
La edición de construcción de 29Safety escribe sus programas citados al párrafo y llenados con el nombre de su empresa, su persona responsable y las respuestas que usted da a sus preguntas. Sus datos de los formatos 300, 300A y 301 se arman solos con los incidentes que registra, con TRIR y DART, y el paquete de precalificación de un clic pone sus programas escritos, registros de capacitación, resúmenes 300A y documentos de seguro en un solo PDF. No se conecta con Highwire, y no puede prometer un puntaje.
Vea exactamente lo que recibiría
El JHA más un registro de charla de seguridad, una inspección y más, en un solo PDF: cinco documentos para una cuadrilla de obra, o tres para una planta. Sin marca de agua.
Planes desde $199 al mes. Sin cobro por persona. 14 días gratis.
¿Prefiere que lo escribamos nosotros? Dos programas escritos ($295)
¿Necesita el paquete completo? Paquete para licitación y precalificación ($795)
Preguntas que nos hacen
¿Tenemos que subir bitácoras OSHA 300 si estamos exentos?
Para los clientes de Highwire, sí. El centro de ayuda de Highwire dice que las empresas que no llevan bitácoras de OSHA por su tamaño de todos modos tienen que subir los formatos 300 y 300A, y que sin datos el perfil no se puede calificar. Lleve la bitácora por su cuenta, o reconstruya los números de cada año con sus registros de incidentes, y quite los nombres de los empleados antes de compartir una bitácora 300.
No tenemos EMR. ¿Qué subimos?
Una carta de su aseguradora que diga que su empresa no tiene o no califica para un EMR en ese año, según el artículo de Highwire sobre lesiones y enfermedades.
¿Por qué perdimos puntos si contestamos que sí?
Sus documentos no respaldaban ese sí, así que Highwire lo marcó como discrepancia y descontó puntos. Busque la pregunta marcada en el dashboard de Safety, agregue el contenido o señálelo, y si siempre estuvo ahí, pida una revisión manual con la pregunta, el nombre del archivo y los números de página.
¿Podemos subir nuestro puntaje de inmediato?
La parte adelantada, sí: respalde cada sí con documentación y quite las discrepancias. La parte rezagada, no: el EMR y las tasas de lesiones son promedios de tres años, y el artículo de Highwire dice que se actualizan cada año.
¿29Safety se conecta con Highwire o promete un puntaje?
No. 29Safety no está afiliada con Highwire. Escribe sus programas con los datos de su empresa y arma sus resúmenes 300A y su paquete de precalificación; usted los sube, y el puntaje es de Highwire.
¿No está seguro de cómo aplica a su trabajo? en el chat, o escriba a safetyteam@29safety.com.
Fuentes
Revisadas el 5 de noviembre de 2026; todas están en inglés. Las plataformas, los dueños y los contratistas generales fijan sus propios requisitos y los cambian; la lista que vale es la de su cuenta o la de su formulario.
- Trade Partners, Rosendin
- Getting Started Checklist, centro de ayuda de Highwire
- Completing the Injury & Illness Section, centro de ayuda de Highwire
- How is a Safety Score calculated?, centro de ayuda de Highwire
- Safety Manual FAQs, centro de ayuda de Highwire
- Elements of a Safety Program, centro de ayuda de Highwire
- Secciones de 29 CFR enlazadas en el texto: eCFR, el texto oficial